{"uniqueId":"grid_headingdcl_copy_1310_519343765","mobileExpanded":true,"level":"3","text":"Contributo di Vodafone Italia","isLeading":true,"isTrailing":false,"hasNoGutter":false,"isCenterAligned":false,"react_component_name":"headingDclComponent",":type":"webaem/components/content/commonComponents/headingDCL"}
{"uniqueId":"grid_articledcl_copy_copy_47369520","mobileExpanded":true,"html":"<p><span class=\"vfFontBodyRegular\">Siamo promotori di attente politiche a favore delle donne e del rispetto delle pari opportunità. A supporto delle donne che affrontano un periodo importante e delicato come la maternità, è stato sviluppato, ad esempio, il programma <b>Maternity Angel</b> che consente a tutte le dipendenti in procinto di diventare madri di rimanere aggiornate sull’andamento del business, sull’evoluzioni organizzative e sui cambiamenti continui che avvengono all’interno di Vodafone Italia attraverso un processo di follow-up periodici con un altro collega, il Maternity Angel.</span></p>\r\n<p><span class=\"vfFontBodyRegular\">Abbiamo introdotto una <b>policy a tutela delle donne</b> che subiscono violenza all'interno delle mura domestiche. Abbiamo organizzato webinar per diffondere tale policy. Non per ultimo abbiamo lanciato campagne di sensibilizzazione come: \"Connected she can\" per la sensibilizzazione delle pari opportunità ed un evento organizzato dalla Polizia di Stato “Questo non è amore”, sulla violenza di genere. Continuano anche gli appuntamenti organizzati in partnership con Valore D, basati sulla leadership femminile e lo stile di management.</span></p>\r\n","react_component_name":"articleDclComponent",":type":"webaem/components/content/commonComponents/articleDCL"}