(0)
Prodotti a carrello
  •  
    Nessun prodotto presente nel carrello
     

Sicurezza sul lavoro

Business e strategia della Sicurezza

sicurezza sul lavoroLa salute e la sicurezza sul lavoro sono temi fondamentali che l’azienda porta avanti da sempre quale parte integrante del business e della strategia. La strategia di prevenzione riveste per Vodafone un’importanza determinante partendo dall’analisi delle continue trasformazioni dei processi che hanno anche risvolto sulle attività lavorative, verificando l’insorgenza di nuovi rischi e mirando a migliorare la qualità del lavoro.

Negli anni è continuo il trend di riduzione degli infortuni in orario di lavoro: gli ultimi risultati sono stati decisamente positivi grazie ad un’ottimale gestione degli spazi di lavoro (sedi, Competence Center e siti tecnici), alle attività di comunicazione e sensibilizzazione per la prevenzione degli infortuni svolte anche da parte del vertice aziendale, nonché al monitoraggio sulla corretta applicazione dei processi di gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro. 

Sensibilizzazione dei lavoratori

Un’estrema attenzione è stata rivolta anche alla sicurezza dei lavoratori dei fornitori, che devono garantire il rispetto delle Absolute Rules che riguardano le aree a maggiore rischio (quali sicurezza alla guida, lavori in quota ed elettrici) e sono soggetti ad attività di controllo mediante controlli (audit) svolti dai dipartimenti di Safety, Supply Chain Management, Technology, Property & Facilities, in particolare, a scopo preventivo, al fine di promuovere le congruenti iniziative correttive e preventive. Sono state svolte attività di formazione per sensibilizzare e coinvolgere tutti i dipendenti, perché ciascuno si faccia promotore della tutela della Salute e Sicurezza sul Lavoro, è stata inoltre sviluppata un’attività di verifica del rispetto delle norme su salute e sicurezza e dell’efficacia delle iniziative avviate in tale ambito.

Controllo e prevenzione

Nel corso dell’anno sono state svolte diverse attività di controllo di conformità nei luoghi di lavoro (con particolare riferimento agli interventi di manutenzione), su alcuni processi significativi quali la progettazione, realizzazione e manutenzione delle Stazioni Radio Base di tipo “strallato” e su alcune imprese terze. Nel rispetto dei principi definiti dal Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro e nell’ottica del miglioramento continuo, sono state identificate e implementate le necessarie azioni correttive in riferimento alle eventuali non conformità rilevate. Infine, sono stati messi a disposizione dei dipendenti nuovi strumenti di telemedicina e informazione virtuale sui temi della prevenzione oncologica, cardiologica, di educazione alimentare e prevenzione del diabete, continuando a offrire ai dipendenti un servizio di prevenzione e di caring al fine di promuovere una diffusa cultura della salute non solo legata ai rischi professionali.